Sprechi: Asp Trapani, un popolo di manager

TRAPANI, 30 MAR – Sono in 43, i dipendenti dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani, a superare i 100 mila euro di reddito lordo. Ma l’elenco dei dipendenti dell’ASP in possesso, sempre in provincia, della qualifica dirigenziale e quindi di stipendi lordi che ruotano, mediamente, fra i 60 mila euro e i 100 mila raggiunge all’incirca addirittura il numero di mille.

E’ quanto emerge dai dati pubblicati dalla Direzione dell’ASP, sul proprio sito internet, in ottemperanza alla normativa nazionale denominata “Operazione Trasperanza”. In massima parte di tratta di medici, ma non mancano, fra i fortunati 43 più pagati manager dell’ASP, anche chi svolge funzioni prettamente amministrative.

La curiosità di questa ricerca viene offerta dal “Quotidiano di Sicilia”, ed in particolare ad un’indagine di Liliana Rosano pubblicata lo scorso 25 gennaio 2013.

L’articolo in questione ha un titolo che è tutto un programma (“Nell’Isola più medici che posti letto”) ed un sotto titolo egualmente eloquente (“Palagiano, presidente Commissione: “Risorse umane doppie che fanno lievitare la spesa sanitaria”).

L’inchiesta tratta della relazione finale della “Commissione parlamentare d’inchiesta sugli errori sanitari” ed evidenzia come «il numero dei camici bianchi aumenta in maniera spropositata andando da nord a sud, con la Sicilia in testa che presenta un numero di 12,3 medici ogni 10 posti letto. Il doppio di quelli utilizzati nel Friuli Venezia Giulia o nelle Marche» (6,3 medici ogni 10 posti letto).

«In Sicilia – scrive ancora la Rosano – ci sono ben 12.148 dirigenti nel mondo della sanità, contro i 10.087 della Toscana che è considerata una delle regioni più virtuose per assistenza e prestazioni mediche» (e che dispone, già, di 8,8 medici ogni 10 posti letto).

Tale situazione – denuncia il presidente on. Antonio Palagiano nella relazione approvata lo scorso 22 gennaio – «non potrà che far lievitare la spesa sanitaria in maniera esorbitante senza aggiungere niente ad appropriatezza ed efficacia delle cure». Spesa sanitaria che, poi, andrà ad incidere sulle tasche dei cittadini e delle aziende.

Bisogna precisare che dalla “Relazione” si evidenzia, tuttavia, che l’ASP di Trapani risulta essere (dati 2011) la più “virtuosa” delle nove siciliane, con, addirittura, un utile d’esercizio di 799 milioni di euro, a fronte di altre ASP (quali Messina, Siracusa e Catania) che presentano ingentissime perdite (rispettivamente 17,4, 6,4 e 4,2 miliardi di euro).

L’on. Palagiano, inoltre, ha fatto rilevare che, nonostante, i numeri elevati di dipendenti e di dirigenti in particolare, nel 2012, «l’ASP di Trapani ha messo a bando 40 posti a tempo indeterminato».

Il “Rapporto”, corposo, 183 pagine, conclude denunciando, a livello nazionale, 261 casi di decessi imputabili a «presunti errori sanitari»: 49 (il 18,7%) sono avvenuti in Sicilia, peggior Regione dopo la Calabria (71 decessi), in questa triste classifica. Per fare un confronto, sono 18 i casi in Toscana e 10 in Lombardia. Sempre in Sicilia, ulteriori 35 decessi in Sicilia sono attribuiti, secondo il “Rapporto”, da «Altre Criticità» del servizio sanitario (25,2% dei casi nazionali), contro i soli 3 casi, ad esempio, della Lombardia.

Ecco, comunque, i 43 manager più pagati del settore sanitario pubblico in provincia di Trapani (2012), in ordine prettamente alfabetico:

FONTI:

ASP TRAPANI – RETRIBUZIONI DIRIGENTI 2012

PARLAMENTO ITALIANO – RAPPORTO COMMISSIONE ERRORI SANITARI<